직원 이직 기간에 사람들은 학교에 오지 않았지만 소문은 퍼지는 냄새처럼 따라옵니다.
그들 사이에서는 ‘교장직을 포기한 남자’라는 소문이 꽤 많다.
학교가 사람의 일과 수업 관리를 잘 못한다는 소문이 있다. 담임교사에게 말썽꾸러기 취급을 받으며 한곳에 두지 않고 학년별로 배분한다.
(이사를 포기한 멋진 사람들은 오프라인에서 보기 힘들다. 페북이나 온라인에서만 봤다.)
물론 골칫거리 취급을 받는 청년과 여성도 있지만, 백분율로 따지면 ‘교장직을 포기한 중년 남성’의 비율이 높다.
그들이 그런 소문을 갖게 된 이유와 상황을 제외하고,
학교를 바꿀 때 그런 냄새가 나지 않았으면 좋겠어요.
따라서 학교에서 매니저든 친목회 회장이든 내 나이에 맞는 직책을 맡을 수 있는 능력을 길러야 한다.
나는 승진하려는 사람들에게 하는 만큼 내 직업과 경력에 많은 에너지를 쏟아야 합니다.
학부모와 학생들이 내가 담임교사로 뽑혀도 나쁘지 않다고 생각하도록.
학교 선생님은 나와 같은 반이라도 그렇게 나쁘지 않을 것이라고 생각하게 만들었습니다.